نظمت سلطة تنظيم الصفقات العمومية يوما للتشاور ولتبادل الآراء حول مشروع خطة التكوين العامة 2024ـ 2027 من اجل تحسين الشفافية وتعزيز الحكامة الرشيدة في مجال الصفقات العمومية
وشهد هذا النشاط، الذي نظم يوم الثلاثاء 21 فبراير 2024 في مقر السلطة، مشاركة رؤساء لجان ابرام الصفقات العمومية في الوزارات وما يماثلها واللجنة الوطنية لرقابة الصفقات العمومية
خلال هذا العرض، تم تناول النقاط التالية
الدراسات التي أجريت والمنهجية المتبعة للوصول للمقترحات الخاصة بهذا المشروع.-
جمع الملاحظات واقتراحات المشاركين –
ـ التكوين كعنصر أساسي في الحكم الرشيد والصفقات العمومية
ـ حاجيات التكوين؛
ـ الاستراتيجية متوسطة المدى
دورات التكوين المبرمجة خلال السنوات الثلاثة القادمة –
يتطلب حجم التغييرات التي أحدثها الإطار القانوني والمؤسسي الجديد أكثر من أي وقت مضى، قيام سلطة
تنظيم الصفقات العمومية بنشاط تكويني مكثف لصالح جميع الفاعلين في مجال الشراء العمومي. وفي هذا السياق سيتم، خلال السنوات الثلاث القادمة، انجاز عمليات التكوين، المفصلة في خطة التكوين العامة
علاوة على ذلك، تحدد خطة التكوين، تماشيا مع التوجهات في مجال التأهيل المهني، مسارا جديدا لمقاربة تهدف إلى تعبئة وسائل التكوين الداخلية، عن طريق إنشاء مركز تكوين داخلي واستغلال كفاءات المتخصصين العاملين في مجال الصفقات العمومية
تم اعداد هذه الخطة من طرف السيد جان فيليب نادال، خبير في الصفقات العمومية والشراكة بين القطاعين العام والخاص، بالتعاون مع خبرة فرنسا والوكالة الفرنسية للتنمية
L’Autorité de Régulation des Marchés Publics a organisé une journée de concertation et d’échanges sur le projet du Plan Général de Formation 2024 2027, dans le but d’améliorer la transparence et promouvoir la bonne gouvernance dans le domaine des marchés publics.
Cette activité qui s’est déroulée le 21 février 2024 au niveau du siège de l’ARMP a vu la participation des Présidents des Commissions de Passation des Marchés Publics des Ministères et assimilés et la Commission Nationale de Contrôle des Marchés Publics.
Ont été abordés au cours de cette présentation, les points suivants :
- Les études réalisées et la démarche conduisant aux propositions du présent projet ;
- Le recueil des observations et suggestions des participants ;
- La formation, élément essentiel de la bonne gouvernance et de la commande publique ;
- Les besoins de formation en Mauritanie ;
- La stratégie à moyen terme ;
- Les campagnes de formation sur 3 ans
L’ampleur des changements apportés par le nouveau cadre juridique et institutionnel exige plus que jamais le déploiement par l’ARMP d’une forte activité de formation de l’ensemble des acteurs de la commande publique. Dans ce cadre, des actions de formation seront réalisées, dans les 3 prochaines années et décrites dans le plan global de formation (PGF) spécifique.
Au-delà, le PGF fixe, dans la ligne des orientations en matière de professionnalisation, un nouveau cap pour une démarche d’internalisation des moyens de formation, passant par la création d’un centre de formations internalisées et la mobilisation de spécialistes des marchés publics internes à l’administration
Le présent PGF a été élaboré par M. Jean Philipe NADAL, expert en Marchés Publics et PPP, mobilisé par Expertise de France et l’AFD, dans le cadre du programme FORCE.
